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Le Code du travail stipule : “Les salariés bénéficient d’un droit à l’expression directe et collective sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation de leur travail. L’expression directe et collective des salariés a pour objet de définir les actions à mettre en œuvre pour améliorer leurs conditions de travail, l’organisation de l’activité et la […]

Les associations doivent tenir une comptabilité différente selon la taille, l’activité, les sources de financement et l’exercice ou non d’une activité lucrative. Elles peuvent donc avoir l’obligation de tenir une comptabilité de trésorerie, c’est-à-dire un enregistrement des encaissements et des décaissements ou une comptabilité d’engagements avec pour objectif de rendre des comptes aux personnes concernées.